Geschäftsführerin, Trainerin und Coach

Heike Hofer

Das interessiert mich

„Effektiv Führen

Kernkompetenz

Das interessiert mich

Coaching

Kernkompetenz

Das interessiert mich

Prozessanalyse

Kernkompetenz

Mehr Sicherheit in der Führungsrolle

Führungskräfteentwicklung, ebenso Coachings, Seminare und Trainings in Bielefeld

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„Lang ist der Weg durch Lehren, kurz und wirksam durch Beispiele“

-Seneca

Seminar für Führungskräfte: „Effektiv Führen“

Professionelles Qualifizierungsprogramm für Führungskräfte

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Effektiv Führen EF24-2

Starttermin: ab 13. Mai 2024

Bielefeld

Übersicht/Programmdetails

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Kernkompetenzen

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Heike Hofer: Als Geschäftsführerin, Trainerin und Coach weiß ich aus Erfahrung, dass Führungskräfte potentiell in zwei sehr anspruchsvolle Situationen geraten können:

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ZUM EINEN NACH EINER BEFÖRDERUNG, WENN AUS DEM „KOLLEGEN“ EINE „FÜHRUNGSKRAFT“ WIRD.

Diese „neue“ Führungskraft befindet sich in einem starken Spannungsfeld zwischen Team und Vorgesetztem und muss in der Regel die Rolle als Führungskraft erst finden.

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Zum anderen Führungskräfte, die schon länger „im Geschäft“ als Führungskraft sind, die ihren Führungsstil schon gefunden und gefestigt haben.

Ständig wechselnde neue Anforderungen können diese Führungspersonen nachhaltig ins Schlingern bringen und damit ihre Führungsleistungen dauerhaft verschlechtern.

Beiden Gruppen gebe ich Orientierung und Struktur mit meinem hochwirksamen Trainingsprogramm „Souverän Führen in 4 Schritten“, das ich zusammen mit meinem Experten-Team in den letzten 10 Jahren entwickelt und permanent optimiert habe.

Als Führungskraft durchlaufen Sie, von mir systematisch begleitet, diese Schritte, um sich Ihre Orientierung und Struktur als Führungsperson zu erarbeiten:

Schritt 1: Klarheit bekommen

Wir klären, welches die genauen Erwartungen an Sie aus der Vorgesetztenperspektive sind und was ihr Team von Ihnen möchte bzw. braucht.

Schritt 2: IST Analyse durchführen

Welche „Altlasten“ finden Sie vor (zB. von Ihrem Vorgänger). Welche Prozesse wurden „immer schon so gemacht“, sind aber mittlerweile ineffizient oder überflüssig?

Schritt 3: Ihre Führungsrolle beschreiben und ausfüllen

Wahrscheinlich starten Sie mit viel Motivation in die neue Aufgabe und genauso wahrscheinlich stoßen Sie schneller auf Widerstände, als Sie gedacht haben (Team, Vorgesetze, Kollegen, Rahmenbedingungen). Gemeinsam finden wir Möglichkeiten, wie Sie diese Widerstände annehmen und sogar zu Ihrem Vorteil nutzen können.

Schritt 4: Ihre Führungs-Checkliste entwickeln

Sie erarbeiten nach und nach – begleitet von mir – Ihre persönliche Führungs-Checkliste, die genau und individuell auf Ihre Situation zugeschnitten ist. Jetzt haben Sie Orientierung und Struktur.

Heike Hofer im Interview

Was motiviert Sie für Ihre Arbeit als Trainer und Coach?

In erster Linie geht es nicht um mich, sondern um die Menschen mit denen ich arbeite. Aber wenn Sie mich so fragen: Ich liebe die Unterschiedlichkeit von Menschen und freue mich, wenn ich meinen Klienten Perspektivenerweiterung und Stabilität geben kann.

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EFFEKTIV FÜHREN –

professionelles Qualifizierungsprogramm
für Führungskräfte

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Referenzen

Meinungen unserer zufriedenen Klienten

Moritz Wallenkord

> sehr strukturiertes Seminar- Bausteine gut aufeinander aufbauend
> Effektiver und interessanter Austausch mit Führungskräften aus anderen Unternehmen
> Gute Vermittlung von Werkzeugen für das tägliche Doing von Führungskräften

W. Klassen

Spielerische Vermittlung von Führungskompetenzen anhand von alltäglichen Problemen aus dem Berufsalltag.

Hüseyin Tokmak

Eine hilfreiche und anspruchvolle Veranstaltung für werdende oder Führungskräfte ohne Erfahrung. Ich kann es nur empfehlen und bin positiv überrascht gewesen von dem positiven Umfeld und den sehr freundlichen Referenten/innen.

Jennifer Fritze, Werkhaus GmbH

Das Seminar „Effektiv führen“ hat mir persönlich sehr viel gebracht. Ich habe viel neues Werkzeug erlernt um meine Führungskompetenzen auszubauen. Einiges konnte ich auch schon erfolgreich in meinem Team umsetzen.

Anja Vegelahn

Ein gut gemachtes, sinnvolles und hilfreiches Seminar. Hier kann man Rüstzeug mitnehmen, das hilft seinen Job gut bzw. besser zu machen.

Oliver Brinkhaus

Effektiv Führen wurde effektiv vermittelt, guter Aufbau, gute Dozenten/Trainer, praxisorientiert und interessante Themen.
Auf jeden Fallen empfehlenswert für Anfänger und für Erfahrene.

Jürgen Müller

Sehr positives empfand ich die Intensität der einzelnen Bausteine. Obwohl ich schon einige Themen kannte, wurde mein Wissen noch mal vertieft. Besonders gut fand ich den Tag mit dem Seminarschauspieler, hier konnte ich real erleben, wie andere Personen mich sehen. Die Moderatoren waren sehr professionell und sie hatten auf alle Fragen immer eine konkrete, logisch fundierte Antwort.

Feedback

Absolut lobendes und empfehlenswertes Führungsseminar bei dem man viel lernt und mitnimmt. Ein Dank an die Gruppe und vorallem die Coaches, absolut gutes Team!

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Es vereinigt sich Struktur und Fachkompetenz mit guten praxisbezogenen Beispielen. => Prädikat wertvoll => Empfehlenswert

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Gekonnte Vermittlung von diversen Werkzeugen für den Berufsalltag von angehenden Führungskräften. Danke

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Praxisnahes Seminar. Kompetente Trainer. Sehr zu empfehlen, da eigene Mitarbeit gefordert und dadurch nie langweilig.

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Ein wichtiger Punkt für die Entwicklung jeder jungen Führungskraft. Das Seminar bietet Hilfsmittel, die sofort angewendet werden können und auch wirklich wirken.

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Sehr interessante Inhalte, die in vielen Praxisphasen erlernt werden konten. Strukturierter Tagesablauf, gut ausgebildete und fachlich “sehr starke” Trainer. FAZIT: “Ich habe selten so viel gelernt, was ich direkt im Arbeitsleben anwenden konnte”!

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Tolles Seminar, gute zielgerichtete Inhalte, Ausgewogenheit zwischen Theorie und aktiver Beteiligung. Sehr gute Länge (Zeiträume). Coachingbaustein sehr gut!

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Sehr interessantes, aufschlussreiches Seminar zu Tool und Methoden im Bereich Führung. Regt extrem zur Selbstreflektion an. Vor allem im Hinblick zur aktuellen und zukünftigen Führungsaufgabe. Absolut empfhelenswert!

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Ausgezeichneter Kurs bei ausgezeichneten Trainern! Perfekter Inhaltsumfang in sehr passendem Zeitrahmen.

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Ein interessantes Seminar, das durch die vermittelten Themen nicht nur für das Geschäftsleben fit macht, sondern auch das Leben an sich bereichert.“

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Sehr gutes, praxisbezogenes Führungsseminar, mit guten Trainern und ausgearbeiteten Unterlagen. Steht und fällt mit den Trainern: hier TOP! Kann ich nur weiterempfehlung.

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Die Veranstaltungsreihe wurde sehr professionell und vor allem praxisorientiert geführt. Mit ihrer einfühlsamen, aber auch hartnäckigen Gesprächsführung, holt Heike aus jedem Teilnehmer das Maximum raus. (Beate Lischka)

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Super Trainer, sehr gute Inhalte, nachhaltig vermittelt.

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Ein sehr praxisnahes Seminar, viele Fallbeispiele und dazu noch kompetent moderiert.

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Sehr hilfreiches Führungsseminar mit gut vermittelten Lerninhalten. Das Erlernte wird in diversen Gruppenarbeiten stets sinnvoll angewandt und vertieft. Der Blick “über den Tellerrand” mit den Erfahrungen der anderen Teilnehmern war für mich sehr hilfreich.

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Viele hilfreiche Impulse. Ich fühle mich in meiner Position gestärkt durch Werkzeuge, die ich im täglichen Doing einsetzen kann

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Sehr ansprechendes, praxisnahes Seminar, in dem Themen über Mitarbeiterführung, Reflexion des eigenen Verhaltens aufgeführt und sensibilisiert werden! Für Mitarbeiter die eine neue Führungsaufgabe übernehmen sehr zu empfehlen.

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