Führungskompetenz- Effektiv Führen
Führungskompetenz
Effektiv Führen
Führungskompetenz
Effektiv Führen
EFFEKTIV FÜHREN
DIESES FÜHRUNGSPROGRAMM HAT EINE SYSTEMATISCHE UND PRAXISORIENTIERTE KOMPETENZENTWICKLUNG DER TEILNEHMER ALS ZIEL
Neben der Vermittlung von methodischem Handwerkszeug werden die individuellen Anliegen und Fähigkeiten der Teilnehmer berücksichtigt, um die persönlichen Potenziale weiter zu entwickeln. Der Führungsalltag soll souverän bewältigt werden, um die Zukunft des Unternehmens mit zu gestalten. Der modulare Aufbau dieser Seminarreihe bietet den Teilnehmern die Möglichkeit, den Lernprozess mit den eigenen beruflichen Situationen zu verbinden.
Das Programm besteht aus 6 Bausteinen sowie 2 Coaching-Praxistagen und läuft über einen Zeitraum von 6 Monaten. Zwischen den einzelnen Bausteinen haben die Teilnehmer die Möglichkeit, ihr erworbenes Wissen in der Praxis anzuwenden und in den Folgeterminen mit ihrem eigenen Entwicklungsplan zu reflektieren.
Baustein 1
Rolle und Aufgaben der Führungskraft
Richtig kommunizieren
Motivation schaffen
Demotivation beseitigen
(2 Seminartage)
Baustein 2
Arbeitsteams moderieren und gezielt entwickeln
Reflexionstag
Eigenes Handeln und die Wirkung auf Andere in konkreten Praxissituationen prüfen und verändern
Baustein 3
Ziele definieren und vereinbaren
Baustein 4
Konflikte erkennen, verstehen und gestärkt bewältigen
Coaching Tag
Eigene Wirkung in schwierigen Situationen reflektieren und neue Herangehensweise erarbeiten
Baustein 5
Veränderungsprozesse zielführend gestalten
Baustein 6
Die berufliche Entwicklung reflektieren und planen
Dieses Qualifizierungsprogramm bieten wir in verschiedenen Bundesländern in Kooperation mit verschiedenen Arbeitgeber- und Berufsverbänden an.
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Tel. +49 171 – 799 0117